Que es el Coaching?

 

El Coaching ha sido definido de muchas maneras. Siendo para mi una de las que más me gusta esta:   “ La esencia del Coaching es ayudar a las personas a cambiar la forma en que desean y ayudarles a dirigirse en la dirección que quieren tomar”     El Coaching es un proceso personalizado de conversación y acompañamiento a través de estrategias puntuales basado en el cuestionamiento y la escucha activa que tiene como objetivo facilitar el aprendizaje, lo que permite la liberación del potencial bloqueado que impide obtener o incrementar los resultados deseados. Este proceso se apoya en el diseño de planes de acción vinculado a metas, objetivos y acciones concretas.       El Coaching apoya a la persona en todo nivel, personal, profesional, social, emocional y como consecuencia  a convertirse en quien desea ser, en lo mejor que pueda ser.     El Coaching genera conciencia, abre nuevas posibilidades, permite la elección y lleva al cambio positivo, libera el potencial de la persona para maximizar su desempeño.      El Coaching no enseña, ayuda a aprender a aprender.    En el proceso de Coaching se conforma una sociedad entre el Coach y el Coachee en la que el Coach ayuda al Coachee a que aflore lo mejor de sí y a alcanzar los resultados que espera en todos los aspectos de su vida personal y profesional.      El Coaching sostiene que el Coachee puede dar lo mejor de sí, aprender y desarrollarse de la manera que desee.    El Coaching ayuda a los individuos a desarrollarse más rápidamente y conseguir resultados más satisfactorios, se enfoca en los objetivos o metas que elija el Coachee, es como un ”traje a medida” de las necesidades del Coachee, motiva el surgimiento de soluciones y nuevas estrategias por su parte. Los Coaches proporcionan una perspectiva fresca, ayudando a los Coachees a construir sobre sus propias fortalezas. El Coaching parte de la idea que el Coachee es creativo, hábil, y trabaja para alcanzar resultados.      El poder del Coaching proviene de la unión sinérgica entre Coach y Coachee.    El Coachee se transforma en un individuo más productivo, alcanzando un desempeño más alto de manera consistente en cada actividad que realiza, gana confianza, tiene más claros sus objetivos y valores, traza y recorre el camino hacia sus metas viviendo sus valores, manteniéndose motivado a lo largo del mismo, aprende de manera más fácil y mejor, tiene un panorama más claro de lo que quiere y puede dar aportes de calidad en sus relaciones personales haciéndolas más satisfactorias, logrando a su vez una mejor calidad de vida en lo personal y profesional, su vida es más balanceada, tiene mayor flexibilidad, adquiere estimulación intelectual al discutir ideas más comprometidas con su Ser, es más creativo, se transforma en quien realmente desea y quiere ser.

   El Coaching ha sido definido de muchas maneras. Siendo para mi una de las que más me gusta esta:


La esencia del Coaching es ayudar a las personas a cambiar la forma en que desean y ayudarles a dirigirse en la dirección que quieren tomar


  El Coaching es un proceso personalizado de conversación y acompañamiento a través de estrategias puntuales basado en el cuestionamiento y la escucha activa que tiene como objetivo facilitar el aprendizaje, lo que permite la liberación del potencial bloqueado que impide obtener o incrementar los resultados deseados. Este proceso se apoya en el diseño de planes de acción vinculado a metas, objetivos y acciones concretas.

 

  El Coaching apoya a la persona en todo nivel, personal, profesional, social, emocional y como consecuencia  a convertirse en quien desea ser, en lo mejor que pueda ser.

   El Coaching genera conciencia, abre nuevas posibilidades, permite la elección y lleva al cambio positivo, libera el potencial de la persona para maximizar su desempeño. 

   El Coaching no enseña, ayuda a aprender a aprender.

  En el proceso de Coaching se conforma una sociedad entre el Coach y el Coachee en la que el Coach ayuda al Coachee a que aflore lo mejor de sí y a alcanzar los resultados que espera en todos los aspectos de su vida personal y profesional. 

   El Coaching sostiene que el Coachee puede dar lo mejor de sí, aprender y desarrollarse de la manera que desee.

  El Coaching ayuda a los individuos a desarrollarse más rápidamente y conseguir resultados más satisfactorios, se enfoca en los objetivos o metas que elija el Coachee, es como un ”traje a medida” de las necesidades del Coachee, motiva el surgimiento de soluciones y nuevas estrategias por su parte. Los Coaches proporcionan una perspectiva fresca, ayudando a los Coachees a construir sobre sus propias fortalezas. El Coaching parte de la idea que el Coachee es creativo, hábil, y trabaja para alcanzar resultados.


   El poder del Coaching proviene de la unión sinérgica entre Coach y Coachee.

  El Coachee se transforma en un individuo más productivo, alcanzando un desempeño más alto de manera consistente en cada actividad que realiza, gana confianza, tiene más claros sus objetivos y valores, traza y recorre el camino hacia sus metas viviendo sus valores, manteniéndose motivado a lo largo del mismo, aprende de manera más fácil y mejor, tiene un panorama más claro de lo que quiere y puede dar aportes de calidad en sus relaciones personales haciéndolas más satisfactorias, logrando a su vez una mejor calidad de vida en lo personal y profesional, su vida es más balanceada, tiene mayor flexibilidad, adquiere estimulación intelectual al discutir ideas más comprometidas con su Ser, es más creativo, se transforma en quien realmente desea y quiere ser.


El Coaching despierta nuestros recursos dormidos y nos permite alcanzar nuestros objetivos
Que es el Coaching? Que es el Coaching? Reviewed by LifeCoachVivian on marzo 03, 2020 Rating: 5

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