El Coaching es un proceso facilitador en el que el Coachee se descubre en su máximo potencial, se enriquece con nuevas herramientas, nuevos procesos de pensamiento y nuevas formas de aprendizaje.
En el Coaching Grupal se logra una mirada más amplia, la interrelación, el intercambio, las diferentes miradas, generan movimientos subconscientes, es una estrategia de trabajo generalizado, amplio, desarrollando un sinfín de mecanismos que obligan a la transformación y flexibilidad de nuestros procesos cognitivos y de pensamiento, permitiendo el desarrollo de nuevos procesos mentales.
La interacción en un grupo donde todos los participantes adhieren a crear un espacio seguro, de confidencialidad, sincero y de mutuo respeto, facilita el “incomodo” proceso de cambio, vernos reflejados en el otro, nos libera de cargas que se traducen en preguntas como -”Porqué a mi?” o afirmaciones como -“solo a mi me pasa.”
Saber que no estamos solos, que no somos “tan” únicos en nuestras vivencias, que todo pasa y podemos aprender de ello de manera compartida hace más ameno el camino.
Me entiendo en el otro.
No solo yo experimento esto.
Mi mirada no es la única.
Siempre algo me sorprende.
Somos energía, interactuamos, somos seres sociales, el Coaching Grupal crea espacios de aprendizaje y superación ayudándonos - ayudando.
El Coaching Grupal está orientado al crecimiento personal generalizado, si la intención de realizar un proceso de coaching es la resolución de un problema, conflicto, impedimento o limitación, lo más adecuado es tener un proceso de Coaching de sesiones uno a uno inicialmente y luego tener el soporte del Coaching Grupal.
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